陈永峰：老板的思维决定员工的出路

结果：人才没了，企业也没了！ 

 

如果老板觉得自己不行，就会到处努力，提升能力。 

结果：自己拼命干，员工旁边看！ 

 

如果一个老板觉得是机制不行，就会寻找方法，学会分钱。 

结果：业绩暴涨，员工自动自发！ 

 

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